2019 상반기 법정의무교육 실시
또한, 지난 5월 8일에는 마디손 전 직원이 참석한 가운데 상반기 4대 법정의무교육을 수강했습니다.
매년 의무적으로 교육을 진행해야 하는데,
4대 법정의무교육은 산업안전보건, 성희롱예방, 개인정보보호법, 장애인인식개선을 수강해야 합니다.
해당 관계자는 장애인,성희롱,정보보호 등 사회적인 관심이 높은 이슈인 만큼
철저한 교육을 통해 사고예방과 법 준수 등 직원들이 쉽게 이해할 수 있고 전달할 수 있도록 준비했다고 하셨습니다.
이번 교육을 진행하신 양소윤 강사님은 많은 기업들을 다니며 법정의무교육을 진행하고 계십니다.
지자체부터 기업까지 다양한 사람들을 만나며 체계적인 강의를 선보이고 있었으며,
특히 올해는 장애인식개선교육을 추가해 장애인에 대한 잘못된 상식들을
바로 잡는 유익한 시간을 가질 수 있었습니다.
또한, 일반인들은 잘 알 지 못하거나 놓치고 있는 관련 법령 등에 대해서도
구체적으로 설명해주셨습니다.
장애인인식개선, 산업안전보건, 개인정보보호, 성희롱 예방 교육 모두
우리가 일상 속에서 무심코 넘길 수 있는 부분들이 의도하지 않게 문제가 될 수 있다는 걸 충분히 인지할 수 있었고
이번에 방지하는 방법과 대처방안 등 도움이 될 만한 정보를
강사님께서 구체적으로 알려주셔서 저를 포함한 직원들이 집중해서 들을 수 있었던 것 같습니다.
강의 내용이 알차고 재미있다보니 모두 집중하며 참여도가 높은 시간이 되었던 것 같습니다.
강사님께서 다소 지루할 수 있는 소재도 쉽고 재미있게 강의해주셔서 더욱 알찬 시간이 되었습니다.
이번 교육 이후로 자기 자신을 되돌아보게 되었다는 직원들도 있었고,
미처 신경쓰지 못했던 부분들은 앞으로 조심해야겠다고 하는 사람도 있었습니다.
마디손 대표 원장님께서도 가장 기본이 되는 법정필수교육으로
직원들의 기본 자질을 높이고 고객들에게 양질의 서비스를 제공할 수 있도록
앞으로도 전 직원들이 노력해달라고 당부하셨습니다.
